| Философия тренинга |
| Я - Александр Рубин, ведущий тренер компании. Мы с коллегами давно хотели поделиться выжимкой тех концепий, о которых мы говорим на тренинге. И в какой-то момент поняли: все слова уже давно сказаны в книгах и фильмах. Поэтому вот ссылки на немногие из них и мои интерпретации их. |
| Наши возможности |
|
Платон донес до нас «Миф о пещере», который часто рассказывается на тренинге. Этот миф - о человеке, который проводил жизнь в темной пещере, боясь сделать шаг с нахоженной тропинки, потому что боялся теней жутких существ, находящихся в пещере. Однажды этого человека вывели к выходу из пещеры и показали огромный яркий мир вокруг. Выяснилось, что тени, которые так его пугали, были лишь его собственными тенями. И что можно начать новую жизнь, наполненную новыми возможностями, яркую, лишенную страхов. Тем не менее, человек замер в нерешительности, так и не сделав шага вперед. Этому мифу около 2500 лет, но он по-прежнему практически о каждом из нас. Большинство людей живет в своей пещере. Ее стены состоят из наших привычек, сомнений, убеждений, концепций. Наши страхи – страшилки, которые мы сами про себя рассказали. Тем не менее, эта пещера надежно нас защищает от всего необычного в нашей жизни, обеспечивает выживание. Именно поэтому всякий раз, когда появляется намек на то, что мы живем в мире удивительных возможностей, которые могут резко повысить качество жизни, мы не торопимся ее покидать. Про это снято масса фильмов. Например, «Матрица». Когда это кино появилось в 99-ом, его не посмотрели разве что пингвины в Антарктиде. И даже про последних я не уверен. Для любого тренера идеи этого фильма оказались очень созвучны тому, что мы делаем. Поэтому мы просто влюбились в это кино. Мой друг Таня Погосова сделала целый тренинг по этому фильму, превратив свою квартиру в военный полигон с бесконечной стрельбой, пока готовила нарезку видео. Конечно, для меня «Матрица» в первую очередь о жесткой системе, в которую мы свято верим, своей верой поддерживаем ее и воюем против всякого, кто пытается ее нарушить. А фактически в этой системе мы лишили себя переживаний актуального момента и находимся в плену концепций, в которые поверили десятки лет назад. И с тех пор эти концепции руководят нашей жизнью. Другими словами, большинство людей действительно живут не своей жизнью, а той, которой для них придумали родители, школа, общество и, в конце концов, их собственный мозг. Короче - вокруг пещера. Сегодня я очень хорошо понимаю, что есть люди двух типов: "Да" и "Нет". Первые готовы говорить о новых возможностях и впускать их в жизнь. Вторым дороже всего на свете своя собственная правота, даже если она разрушает их жизнь и жизнь их близких. Такие люди никогда не придут на тренинг. А если придут, то возмущенно с него уйдут. Конечно, мы работаем для первых. Блистательный фильм о наших возможностях и о степени влияния на этот мир - "Заплати вперед". Где границы нашего потенциала? Какова реальная степень нашего влияния на все происходящее? Каким человеком надо быть, чтобы впустить эти возможности в свою жизнь и в жизнь других людей? |
| Быть или делать? |
|
Была еще эпоха VHS, когда мне приятель притащил кассету с "Днем сурка". Только за день я посмотрел этот фильм трижды: два раза дома, а потом потащив его друзьям. Если бы было время, мы бы целиком крутили его на тренинге и по сей день. В этом фильме красной нитью проходит версия ответа на вопрос: "Что важнее - постоянно что-то делать, чтобы жизнь вырулила из привычной колеи или менять свою сущность?". Конечно, большинство людей склонны делать, то есть искать какие-то особые, хитрые способы действия, чтобы радикально изменить ситуацию. Многие склонны считать, что существует какой-то секретный алгоритм действия (как правильно знакомиться, строить отношения, заниматься бизнесом, отдыхать) и задача в том, чтобы его узнать. Вот тогда жизнь наладится. За такмим волшебными пилюлями люди часто и приходят на тренинг. И ужасно обижаются, когда мы говорим, что их не существует. Гениальный Билл Мюррей это наглядно продемонстрировал в "Дне сурка". Действительно, человек каждый день оказывается в абсолютно одинаковых обстоятельствах. И каждый день пытается действовать разными способами, оставаясь при этом циничным, расчетливым и эгоистичным человеком. Результат, тем не менее, остается одним и тем же - день сурка продолжается. И только заглянув вглубь себя и переформатировав свое отношение к окружающему, герой Мюррея сумел вырваться из порочного круга "застрявшей" в одном дне жизни. Я вижу в этом потрясающую метафору: жизнь мчится, а мы как-будто буксуем в одном и том же дне. Все наши действия оказываются бесполезными. А надо начинать с того, что всегда под рукой: с самого себя. Точнее - с осознания и тотальной ревизии своих правил, концепций, убеждений. Ведь все, что у нас есть - есть по одной причине: мы верим в определенные вещи. Всего чего у нас нет - нет по той же самой причине: мы верим в определенные вещи. |
| Быть правым или счастливым? |
|
Мне всегда трудно заводить разговор на эту тему. Многие тут же встают на дыбы: "Разве это вообще дилема? Почему нельзя быть правым и счастливым?" Жизнь так устроена, что нельзя. Можно быть правым и довольным, уверенным, добившимся своего, но не счастливым. Я сейчас про самую трудную вещь на свете - отказу от принципа непогрешимости собственных взглядов на жизнь. Ведь, как правило, человк считает, что на свете есть два мнения: его и неправильное. Так, в мою жизнь как потрясающий пример этой мысли в свое время ворвался на всех парах Робин Вильямс, перестав для меня быть комиком из "Джуманжу", превратившись в прекрасного драматического актера, учителя литературы из "Общества мертвых поэтов". Для меня это история о том, как родителя паренька, совершенно точно знавшие, что в жизни правильно, довели его до самоубийства своей правотой и упертостью. В этом для меня - обнаженное противостояние права человека на свое мнение, желание плыть против течения, создание авторского сценария своей собственной жизни и приверженности социальному одобрению, отключке от происходящего, позиции "жертвы обстоятельств". |





Сегодня я очень хорошо понимаю, что есть люди двух типов: "Да" и "Нет". Первые готовы говорить о новых возможностях и впускать их в жизнь. Вторым дороже всего на свете своя собственная правота, даже если она разрушает их жизнь и жизнь их близких. Такие люди никогда не придут на тренинг. А если придут, то возмущенно с него уйдут. Конечно, мы работаем для первых. 